人才培训

赋能人才掌握前沿技能，提升企业核心竞争力，打造企业未来核心力量， 助力企业业务增长和转型升级，为数字化转型提供源源不断的动力。

赋能环保企业转型

某环保行业头部企业在数字化转型过程中，面临着人才数字化能力不足、数据孤岛难以打通等核心痛点。格岚玛针对其业务特性，结合低代码平台（如智慧水务管理系统）、无代码工具及有代码开发，为企业团队量身定制了数字化人才培养方案。

培训内容紧密结合实战，涵盖：低代码平台实操（搭建运营数字驾驶舱、设备管理模块）、无代码工具应用（数据可视化报表生成）、有代码开发（接口整合与定制化功能扩展）。通过理论与实操相结合的教学模式，企业团队迅速掌握了数字化工具的使用技巧，有效解决了数据分散问题，运维效率得到显著提升。

培训落地后，该企业成功实现关键业务在线率100%，运维成本降低15%。企业内部团队已具备独立开展数字化项目的能力，有力加速了企业向智能运维转型的进程。